4.0
2. Nov. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good games with people who have good experience. Willing to make process and org changes.
Kontras
Lack of training for junior staff. You've to fight for it. Poor salary.