2.0
5. Jan. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Gut für Erstsemester als Ausgangspunkt für ihre Karriere und später wechseln 2. Gute Arbeitskultur
Kontras
1. Sehr niedriges Gehalt 2. Management ist ein großer Erfolg oder Misserfolg. Die Personalabteilung hat keine Zeit, um die Anfrage der Mitarbeiter zu beantworten 3. Überhaupt keine Arbeitsanerkennung. Speziell in der QC-Abteilung 4. Menschen, die Illusionen von Arbeit machen, werden meistens belohnt und harte Arbeiter werden vernachlässigt