3.0
7. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay and hikes, and decent prestige
Kontras
bad wlb, no clear future plan, too many senior and staff engineers, too much business logic and less core engineering challenges