1.0
13. Jan. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Headquarters, ID
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Brand recognition - Free coffee - Good training
Kontras
- Independent thought is discouraged - They keep hiring the most unqualified people in leadership - Institutional racism - The "DO" left when Jack Rooney did.