1.0
24. Juni 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Medford, OR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Full benefits/ 40 hrs plus paid holidays
Kontras
Not being supported by management, short staffed/high turn over. Changed commission structure-work harder and make less.