2.0
26. Juni 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Company Culture USED TO BE amazing... Now, they have seem to have forgotten what the company stands for. Customers no longer come first
Kontras
Corporate leadership does not support long-term, tenured employees.