3.05. Sept. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFocus of learning and development, good succession planning for star performers.KontrasShould have little more open culture.Mehr anzeigen
5.05. Juni 2025Regional account managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUPL has exceeded my expectations and what I was accustomed to. The culture is open and welcoming for new employees. The leadership has a clear and simplified direction.KontrasI wish I would have joined UPL sooner.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. März 2026Hr internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrDurham, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI was placed on real projects and had a great hands-on experience. The people were also friendly and willing to clarify any confusions.KontrasSome days were really slow with no real involvement in activitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen