Pros
Benefícios e o nome UOL no currículo
Kontras
São diversos pontos a serem citados. Esta empresa foi uma grande decepção profissional. Os gestores não estão lá para contribuir no desenvolvimento dos colaboradores. O objetivo é apenas fazer o que os superiores exigem. Em uma empresa que está praticamente no formato 100% presencial, a gestão trata de assuntos delicados por ferramentas de comunicação, e não presencialmente. E nem adianta tentar se desenvolver e criar estratégias diferentes, os times de marketing estão lá apenas para entregar o que o comercial/negócios pede. Presenciei algumas vezes diretores de diferentes equipes gritando uns com os outros. Inclusive, falam na frente de todos os colaboradores sobre questões que deveriam ser tratadas de forma privada. Para quem está na empresa, só resta aceitar tudo o que acontece lá, ou pedir demissão (o que a gestão detesta, só eles podem desligar). Inclusive, existe uma alta rotatividade de colaboradores nos times de marketing. Para quem está considerando entrar na empresa, meu conselho é: só aceite se não tiver outra opção ou apenas se quiser ter o nome no currículo.