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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Feedback zu Ihrer Zeit bei UNiDAYS zu hinterlassen. Ich freue mich sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit hier genossen und Freundschaften geschlossen haben, die über Ihre Anstellung hinaus bestehen bleiben. Kommunikation ist jetzt wichtiger denn je, da wir remote arbeiten, daher schätze ich Ihren Punkt bezüglich der Kommunikation zwischen verschiedenen Büros. Wir haben bereits Feedback an Bord genommen und kürzlich Q&A-Sitzungen zwischen dem US-Team und dem Führungsteam eingeführt, um Updates zu unseren strategischen Zielen bereitzustellen und alle Fragen zum lokalen Markt zu beantworten. Wir haben auch die UNiDAYS Mindful Charter eingeführt, die Anleitungen zum bewussten Umgang mit Zeitzonen und Kommunikationsmethoden enthält. Darauf werden wir weiter aufbauen, um die Kommunikation zwischen den Ämtern zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre nächste Rolle alles Gute.