Mäßiges mittleres Management und Mangel an Anreizen - Anonymous bei UNOPS: Mitarbeiterbewertung

2.0
4. Okt. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dem Praktikanten wird im Verlauf der ersten Woche Verantwortung und Eigenständigkeit übertragen.

Kontras

Einige Leute arbeiten ständig „von Zuhause“, aber eigentlich tun sie das nicht. UNOPS benutzt Praktikanten dafür, die Arbeit von bezahlten Angestellten zu tun, die ständig im Urlaub und unerreichbar sind.

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5.0
19. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Provides flexibility in a hybrid working environment. No work pressure as an intern

Kontras

Cannot turn internship to full-time due to policies set

1.0
16. Dez. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

UN organisation based in New York

Kontras

Lots of internal politics, backstabbing, and no office culture.

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