4.0
23. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent median pay Decent benefits Education incentives Sense of belonging Efficient and well thought out workflows
Kontras
Lack of transparency Slow and poor communication from corporate Senior management cares, but is out of touch with day-to-day processes due to lack of or poor middle management