Neue Technologie, viele seit langer Zeit angestellte Mitarbeiter, gutes institutionelles Gedächtnis für ausrangierte Produkte.
Kontras
Vernachlässigte CRM-Datenbank, mangelnde Richtung bei der Geschäftsleitung, man hinkt bei grundsätzlichem Produktmarketing hinterher, dem Personalmanager fehlt es an zwischenmenschlichen Fähigkeiten.