4.015. Mai 2024Social media and private sector support officerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood office structure, great team, good boss, friendly colleagues, decent work load.KontrasBureaucracy, entangled processes and systems, lack of innovation, in-fighting among sections, lack of empathy, discrimination against consultants.Mehr anzeigen
5.015. Mai 2026Praktikant (anonym)Akt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-great exposure to a UN agency with one of the strongest and clearest mandatesKontras-the exposure and experience does not make up for the fact that interns are unpaidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Apr. 2026ConsultantEhem. befristeter MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfriendly team, smart people, flexible work environmentKontrasprecarious conditions - difficult to get a full time contract, pay is OKMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen