4.05. Feb. 2021Project officerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePrishtineEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsColleagues, offices, projects, budget for projectsKontrasBureaucracy, unfairly distributed salaries, too many rulesMehr anzeigen
5.021. Mai 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRewarding work for those interested in social impact.KontrasSlow bureaucracy and limited room for growth without a PHD.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.022. Juni 2026InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and environmentKontrasThe internship is unpaid with no financial assistance.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen