3.0
1. Dez. 2011
Aktueller Mitarbeiter
Genf
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Gesamtaufgabe: Entwicklung Ein großer Teil der Kollegen engagiert sich für ihre Arbeit und glaubt an das, was sie tun. Einige gute Experten sind Gehalt, Krankenversicherung, Rente, Bildungszuschuss usw. Bürokratie leichter als im UN-Sekretariat
Kontras
Verträge haben eine Laufzeit von einem Jahr, daher besteht ständig die Sorge, ob sie erneuert werden oder nicht. Es gibt keine Stellenangebote: Sie müssen sich für Jobs auf höherer Ebene bewerben. Jobs sind in der Regel für jemanden vorgesehen, also müssen Sie dies tun Netzwerk stark zu sein, dass "jemand" Bürokratie ist schwer, aber nicht im Vergleich zu der UN-Sekretariat sehr dezentrale Organisation so schwer, um einige kohärente Strategien und Strukturen zu etablieren