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5.013. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay an benefits an learning experienceKontrasNot enough time in day for more workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot a bad place to work if your feelings don't get hurt easy.KontrasSchedule could change randomly sometimes last min noticeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen