2.06. Mai 2025Account executiveEhemaliger MitarbeiterWestmont, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnot many at the time of departureKontrasmicromanaged no employee loyalty or appreciationMehr anzeigen
5.023. Jan. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy work form home all the timeKontrasHave to show up on timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.05. Sept. 2025Account executiveEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Fun work environment, selling toysKontras-work day expectations -travel reimbursement -training and expectations not clearly laid out -lack of flexibility and understanding in the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1