4.01. März 2024ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHammersmith, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay Good work life balanceKontrasTurnover can be high at times which can be disruptive.Mehr anzeigen
5.028. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLovely people, very friendly and open leadershipKontrasneed a more defined strategyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.029. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood working environment and colleaguesKontrasexperiences can depend on the teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen