5.05. Jan. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing company culture, caring CEO, strong teamKontrasSalary can be less competitiveMehr anzeigen
5.018. Aug. 2025Assistant tour managerAkt. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery thoughtful as an organization, treat people wellKontraslonger hours at times can be hardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.05. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, decent salaries for senior level roles, and overall great colleagues to work withKontrasPoor executive leadership, limited opportunities for promotions, favoritism, unrealistic workloads and expectations on employees with minimal rewardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen