3.0
28. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Warschau, Masowien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No individual KPIs which would influence bonus; friendly atmosphere; slow-paced environment
Kontras
No bonus, very limited benefits; long approval process; no long-term plan on the results improvement