4.0
24. Nov. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Vorteile, Trainingsmöglichkeiten, das Gefühl, etwas zu bewegen
Kontras
Stressiger Job, geringere Bezahlung als gewinnorientierte Arbeit, Unterstützungsgrad stark abhängig von Manager/Abteilung, eingeschränkte Aufwärtsmobilität für Peer-Support-Spezialisten