2.0
15. Aug. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible Hours Friendly work staff Informal work enviroment
Kontras
Low pay Impossible to get a promotion less than 10% of employees met sales goal Low employee Morale Outdated equipment