2.031. März 2022ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsteam mates help and support one anotherKontrasslow career progression, micro manage, toxic environmentMehr anzeigen
2.012. Apr. 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood immediate supervisors, friendly and helpfulKontrasUpper management is too rigidMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. März 2026Business operations managerEhem. befristeter MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthere is work life balanceKontrasthere will be no progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen