2.0
12. Mai 2011
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Low Turnover -Some Advancment Oppurtunities -Wide range of personalities -Union
Kontras
-Pay rates for all levels, especially driver positions -Policies are not consistant -Policies are not always enforced -Communication -Incentive's