Der vorherige Manager war großartig, mein Job als Streckenentlastungsfahrer war stressig, aber er bot große Unterstützung und Flexibilität. Er hat sich die Zeit genommen, mich als Fahrer zu unterstützen. Er ging jedoch und ich verstand damals nicht warum, aber jetzt tue ich es. Nach ihm übernahm ein anderer Typ und dann fängt das Chaos an. Zwischen ihm und dem Kerl über ihm war es wie bei Tweedledum und Tweedledee. Sie schickten mich nach San Diego, um die Route von jemandem abzudecken, wenn sie in San Diego voll besetzt waren - aber das war nicht einmal das Problem, ich war schließlich ein Hilfsfahrer. Sie würden mich wegen der Zeit, die ich brauchte, um hin und zurück zu fahren, stressen – als ob ich mich entscheiden würde, hinzugehen. Das Beste daran ist jedoch, dass ich nicht nur Streckenentlastungsfahrer war, sondern auch die Strecke eines anderen Fahrers betreuen musste, da er im Urlaub war und diese Strecke eine Verkaufsstrecke war und sie mich dann bis zum Äußersten gestresst haben, BEIDE Strecken zurückzulegen , irgendwie mit minimalen Schluckauf, Verzögerung, Unterstützung, Dolleys usw. Aber war ich das Problem? Nein, Tweedledum und Tweedledee wurden beide gefeuert, also beruhe ich meinen Fall.