4.0
18. Dez. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- women-driven - good middle managers - clear goals - quick promotions - challenging environment
Kontras
- poor work/life balance - minimal soft skill training - poor benefits (no fun subscriptions, little work from home flex)