Schlecht bezahlte und extrem stressige Arbeit - Projektmanager bei TransPerfect: Mitarbeiterbewertung

2.0
20. Apr. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Aufgrund des extremen Arbeitsvolumens werden Sie sehr schnell viel lernen und müssen lernen, mit bestimmter Verantwortung umzugehen, und Sie werden Ihre Multitasking-Fähigkeiten beherrschen - Ziemlich einfach, einen Job direkt von der Uni zu bekommen - Erstaunliche Kollegen mit vielen verschiedenen Hintergründen - Schönes Büro in guter Lage - Nach diesem Job wird jeder andere Job, den Sie jemals machen werden, einfach sein, es kann wirklich nicht viel schlimmer werden als dieser

Kontras

Diese Firma wird versuchen, das Beste aus Ihnen herauszuholen. Die Gehälter sind unglaublich niedrig, versprochene Boni sind ein Witz (der Sie zum Weinen bringt) und es gibt buchstäblich keinerlei Vorteile. - Lächerlich viele unbezahlte Überstunden (Leute bleiben oft bis 23 Uhr im Büro und kommen vor 8 Uhr morgens, um die Arbeitsbelastung bewältigen zu können). Im Laufe der Zeit ist erforderlich und nicht geschätzt. Kein Respekt für die persönliche Zeit. - Viel Stress und ständiger Druck durch den Vertrieb behandeln Sie wie Müll und wenn Sie einen kleinen Fehler machen, sorgen sie dafür, dass Sie sich schrecklich fühlen und eskalieren - Sie müssen die Preise aushandeln, die das Unternehmen mit Linguisten vereinbart hat, um sie aufgrund begrenzter Budgets festzulegen - Quantität über Qualität in allem - Das Unternehmen behandelt seine Mitarbeiter - Sie sind nur ein Aktivposten und spielen überhaupt keine Rolle - extrem hoher Mitarbeiterumsatz

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5.0
13. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pleasant environment here. Everyone is friendly and very organized

Kontras

Still new so nothing yet

3.0
15. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The work isn't too tough. The people in the office are skilled and pleasant. There are decent benefits and you can work from home for 2 days.

Kontras

The pay is bad. Decent for when you first start but raises are small and infrequent. Bonuses are even smaller and more infrequent. We were fully remote but slowly have been forced back into office for no good reason.

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