1.0
8. Juni 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Atlanta, GA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Bezahlung ist gut, solange Sie bevorzugt werden.
Kontras
Management, solange alles zu Ihren Gunsten ist, ist gut. In dem Moment, in dem sie es nicht mögen, kommen sie mit lahmen Gründen, um Sie aufzuschreiben und Ihre Kritiken ungünstig zu färben. Das obere Management gibt dem unteren Management Anweisungen, wie dies zu tun ist. HR ist eine Verschwendung Ihrer Zeit und Energie ...