2.0
6. Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Solange man dabei ist, werden sie euren Gehaltsscheck unterzeichnen. Während der Arbeit kann man Musik hören oder YouTube-Videos schauen.
Kontras
Wenn ein Betriebsleiter den Entschluss trifft, dass er euch nicht leiden kann, wird man ohne guten Grund gefeuert. Keine Möglichkeit zur Beförderung. Im Laufe der Zeit häufen sich zahlreiche neue Verantwortlichkeiten an, die man ohne Gehaltserhöhungen oder jegliche Beförderungen hinnehmen muss. Projektleiter sind feindselig und bedrohlich, und die Personalabteilung beseitigt dich eher, als dass sie einer Beschwerde nachkommt. Im Laufe der Zeit denkt sich das Unternehmen Abläufe und Fachsprache aus, ohne eine konkrete Richtung zu haben.