Unmoralisch und unprofessionell - QA-Spezialist bei TransCore: Mitarbeiterbewertung

2.0
6. Mai 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Solange man dabei ist, werden sie euren Gehaltsscheck unterzeichnen. Während der Arbeit kann man Musik hören oder YouTube-Videos schauen.

Kontras

Wenn ein Betriebsleiter den Entschluss trifft, dass er euch nicht leiden kann, wird man ohne guten Grund gefeuert. Keine Möglichkeit zur Beförderung. Im Laufe der Zeit häufen sich zahlreiche neue Verantwortlichkeiten an, die man ohne Gehaltserhöhungen oder jegliche Beförderungen hinnehmen muss. Projektleiter sind feindselig und bedrohlich, und die Personalabteilung beseitigt dich eher, als dass sie einer Beschwerde nachkommt. Im Laufe der Zeit denkt sich das Unternehmen Abläufe und Fachsprache aus, ohne eine konkrete Richtung zu haben.

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5.0
21. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great place to start and advance your career!

Kontras

A variety of teams and chains of management to speak and communicate with a decision maker

4.0
6. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working at TransCore offers the opportunity to contribute to innovative congestion pricing and tolling technology solutions that have a real impact on communities. Employees can gain valuable experience working on large-scale infrastructure projects, collaborate with skilled professionals, and develop their careers in a technology-driven environment.

Kontras

Pay and benefits could be better, in particular would like more vacation time. Conflicting priorities and sometimes the plan keeps changing making it hard to complete tasks on time.

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