1.0
2. März 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Was having good impeccable people
Kontras
Frequent unfocused changes. Coterie of people who looks for their own and keep only their clan. No appreciation of talent and no desire to utilize it.