1.03. Apr. 2025Health and safety officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDohaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere are no pros. Company don't care for employeesKontrasThis company terminate me with no notice period.Mehr anzeigen
3.016. Mai 2025Lead mechanical technicianAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDohaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTimely salary No work pressureKontrasHR policies differ from One to another Favouritism Leave cycle is not acceptableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.023. Jan. 2024Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreDohaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree of learning and working and career growthKontrasSlight sluggish appraisal policies, need to improve.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen