2.0
3. Apr. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Doncaster, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is slightly above market rate
Kontras
No budgets for IT. Old slow pcs and servers. Offices in seroius need of renovation. No perks, no bonuses, no bike to work schemes, basic pension. Tight fisted not a modern way of running a business