Pros
A) Gute Zusatzleistungen B) Großartiger 401K-Plan C) Gute PTO D) Wettbewerbsfähiges Gehalt. E) Der CEO schickt den Mitarbeitern jedes Jahr zu Weihnachten eine Flasche Tequila.
Kontras
A) Die Anzahl der Jahre, die Sie dem Unternehmen gewidmet haben, bedeutet für sie nichts, Loyalität ist eine Einbahnstraße. B) Das Management nimmt eine "Mein Weg oder kein Weg" Haltung zu Ihrer Beschäftigung ein, wenn es Ihre Position in einen anderen Staat/Land "verlegt". C) Das Unternehmen beendet Ihr Arbeitsverhältnis schnell und mit minimalem Aufwand beim Umzug in einen neuen Vertrag. D) Das Management ist gegenüber ehemaligen Mitarbeitern, die aus irgendeinem Grund gekündigt haben, feindselig eingestellt. (Einschließlich familiärer Gründe). E) Das Unternehmen kontaktiert ehemalige Mitarbeiter mit dem mündlichen Versprechen, sie ohne weiteren Kontakt wieder einzustellen.