4.08. Aug. 2022RecruiterAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDie Teamkultur ist schönKontrasdie Gehälter sind ziemlich niedrigMehr anzeigen
5.022. Sept. 2025Technical recruiterEhemaliger MitarbeiterMoscow, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice people, transparent bonus systemKontrasunderpaying in comparison with the marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.021. Sept. 2025Business developmentEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture to grow in.KontrasMarket conditions were not favorable at the time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen