2.0
30. Juni 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Alexandria, VA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cannot Identity anything that could be a pro concerning this company
Kontras
Leadership changes operational approach and org chart every 12/16 months. Leadership team has no capacity to motivate or unleash the value of employees human capital.