5.0
21. Sept. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Good policies for allowances and reimbursements 2. Group medical coverage. 3. Dynamic work environment
Kontras
1. Zero work-life balance 2. Poor planning and execution 3. Favouritism and Partiality