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      TopperLearning

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      Bewertungen für TopperLearning

      Strategy - Mitarbeiter (anonym) bei TopperLearning: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      11. Nov. 2016
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Trying to implement new deliverable, new courses as per changing market rules, Pro active marketing, trying to tap many channels for reaching the masses

      Kontras

      Shift in strategies more than often at times; Dependence on hearsay at times than facts and logical reasoning,

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      5.0
      1. Aug. 2024
      Best place- work life balance
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      1. Work-life balance 2. Opportunity to explore and learn about different fields apart from your roles.

      Kontras

      1. Pay is a bit less than the market average 2. Promotions are slow and based on seniority instead of potential and contributions.

      3.0
      23. Mai 2019
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      1. Benefit of all the perks being the part of RIL. 2. Just complete your KRA and than you can do anything at office hours. 3. 2 Week offs in a week. 4. Salary before month end.

      Kontras

      1. Process is slow.. 2. Lack of human resources

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