2.010. Dez. 2025PgsAktueller MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood cause, flexibility in time managementKontrasLow salary, bad communication, lack of transparencyMehr anzeigen
5.010. Feb. 2026SalesAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great mission, fair comp structureKontrasNothing that I can think of!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.05. Mai 2026Sales managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople in the org are amazing and mission drivenKontrasHorrible leadership! The most incompetent Senior leadership I have ever seen. It's as if their goal is to run the company into the ground. Do not expect to last more than a year in this roleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen4