Pros
Salário fixo na média de mercado; Pagamento em dia;
Kontras
Existe grande diferença no tratamento entre setores da empresa, com privilégios e oportunidades que são disponibilizados apenas para alguns. Alta taxa de turnover de colaboradores do setor comercial. Omissão do RH e alta gestão em repasse de informações e comunicação. Alto ciclo de vendas que não corresponde ao salário fixo oferecido. Jornada híbrida que não se aplica. 1 dia de home office na semana(para setor comercial). Existem diferentes politicas de jornadas para áreas da empresa. Valor do VR/VA muito abaixo do praticado no mercado. Ausência de estratégias e estruturação do setor e processos comerciais. Ausência de plano de cargos e salários (setor comercial) Discurso de valores e princípios que não se aplicam.
