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      Timken

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      Bewertungen für Timken

      Retaliation hypocrisy - Production Assistant bei Timken: Mitarbeiterbewertung

      1.0
      23. Jan. 2025
      Production assistant
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Pay is the only pro.

      Kontras

      They supposedly have a non retaliation policy amongst their employees, via the so called employee handbook, yet when you're fired for "breaking a policy" then your chances of getting another job are slim to none because THEY'RE on purposefully holding you back from getting another job.

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      5.0
      9. Feb. 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Job mobility, strong growth push, performance recognition, strong team culture

      Kontras

      Internal systems and approval processes can be cumbersome

      2.0
      11. Juni 2026
      Prototype technician
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Low stress, climate controlled, flexible shift

      Kontras

      Horrible management, favoritism, management has no problem stepping in your way even if you’re trying to better yourself.

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