3.02. Juli 2024Senior associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood office infrastructure and job security and salary as per market standardKontrasHigh work pressure and management policiesMehr anzeigen
5.09. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob mobility, strong growth push, performance recognition, strong team cultureKontrasInternal systems and approval processes can be cumbersomeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.011. Juni 2026Prototype technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNorth Canton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow stress, climate controlled, flexible shiftKontrasHorrible management, favoritism, management has no problem stepping in your way even if you’re trying to better yourself.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen