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5.09. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob mobility, strong growth push, performance recognition, strong team cultureKontrasInternal systems and approval processes can be cumbersomeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.021. Mai 2026Production supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSpringfield, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, insurance and benefitsKontrasA lot of 12 hour shifts and weekendsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen