3.0
1. Okt. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. professional people working outside of India. Excellent culture in HQ. 2. Work life balance. 3. Good policies
Kontras
1. Bad Local Management. 2. Tend to create non performing groups at a senior management level in technology. 3. Recognition not performance driven. Talent management system stage managed.