4.0
31. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Relatively flat structure Access to decision makers Customer driven
Kontras
Decisions can be made in a silo Diversity and Inclusion is low Career opportunities dependent on business unit