3.0
28. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Baltimore, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule and work style, good benefits
Kontras
High turnover rate, constantly moving goal posts & fly by the seat of the pants approach to strategy, favoritism and cronyism, fail forward value puts unqualified individuals in positions of leadership