1.0
6. Sept. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nice office but not enough seats for everyone on Thursdays
Kontras
Middle management - micro management - no progression - redundancies in blocks to avoid giving people the right notice and low pay