Zeer matige werkgever - Mitarbeiter (anonym) bei Thinkwise: Mitarbeiterbewertung

1.0
24. Juni 2021
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Dagelijks vers fruit en goede koffie. Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen (verwacht geen opleiding of iets dergelijks vanuit TW). Maar er is voldoende ruimte om zaken op te pakken waarvan je kan leren. Gelukkig zijn er ook zeer behulpzame collega's (wel een beperkt aantal)

Kontras

Thinkwise is een zeer matige en egocentrische werkgever. De medewerker moet alles geven maar Thinkwise geeft daarentegen hier niets voor terug. Er worden vele valse beloftes gemaakt zoals: opleidingsmogelijkheden, salarisverhogingen en doorgroeimogelijkheden. Door het zeer incapabele management wordt bovenstaande niet nagekomen. Daarnaast heerst er een cultuur die sinds 1945 niet meer in Nederland aanwezig is geweest. Het onderdrukken van personeel, het in de gaten en "verklikken" van elkaar. Wat jouw collega niet ziet, gebeurt ook niet. Voorbeeld: jij werkt 2 uurtjes thuis en bent vervolgens 6,5 uur op kantoor. Dit komt overeen met de 8,5 uur uit het contract. Collega's geven dan aan dat jij de 1e 2 uur niet hebt gewerkt. Vertrouwen is dus ver te zoeken. Het is ieder voor zich en het lijkt meer op overleven dan "gezellig" werken.

Mehr Bewertungen zu Thinkwise entdecken

1.0
7. Mai 2023
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice interior design in the office

Kontras

Not supportive working vibe .

4.0
4. Nov. 2024
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Prachtig product waar met veel passie aan word gewerkt. Veel kunde onder collega's. Goede sfeer is te creeëren met de personen die willen. Veel ruimte om een stempel te drukken op de producten, als je brutaal genoeg bent om het Management Team weet te overtuigen.

Kontras

De verschillende afdelingen zijn wat uit elkaar gegroeid en heeft de cultuur te leiden van een gebrek aan samenwerking. De initiatieven zijn er, maar de intrinsieke wil lijd onder tijdsgebrek en de druk op opgelegde efficiëntie van hogerhand. (Te) veel focus op techniek, klant wensen en klachten worden verwerkt in een log systeem waarin empathie niet bestaat. Dat is voor mijn functie lastig.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle