3.0
1. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex Schedule Autonomous Work Style Culture Amazing Co-Workers Museum Mission and Intents
Kontras
Very Low Compensation Unrealistic Expectations Unorganized Inexperienced Leadership Unappreciative Environment Poor Planning Extremely High Turnover Little to no room for Advancement.