1.023. Nov. 2020ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing worth mentioning. Money was OK.KontrasPoor management. Nothing special, really.Mehr anzeigen
5.012. Jan. 2022Program managerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people to work withKontrasSometimes lack of mentorship but otherwise goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. März 2025TutorEhemaliger MitarbeiterScottsdale, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, easy to tutor studentsKontrasOdd hours and everyone wants to work the same shiftMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen