5.020. Aug. 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob security Good Culture Team workKontrasWork pressure Long working hours week offsMehr anzeigen
5.012. Jan. 2022Program managerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people to work withKontrasSometimes lack of mentorship but otherwise goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. März 2025TutorEhemaliger MitarbeiterScottsdale, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, easy to tutor studentsKontrasOdd hours and everyone wants to work the same shiftMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen